可否出离提示您:看后求收藏(第51章 人才架构,小说梁健升官记,可否出离,啃文书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
赵江和雅文正式的成为了望海广播电视台的副台长,梁萧的心里终于踏实了。他也怕在这两人的提拔上出现意外,如果真派来一个其他单位的外行人过来,对台里后续的工作开展还是有影响的。
梁萧庆幸的是没有出现意外,现在他得详细的考虑台里的下一步工作了。
副台长和部门主任,他们会有对所承担工作的全面考虑。
而梁萧作为一把手,也要从全台的角度、更多的方面去做通盘考虑。
“全心全意做好新闻宣传工作、为单位谋发展、为职工谋福利。”
“政治建台、新闻立台、发展强台、齐心爱台。”
这两条是指导全台工作的方向,但如何在这个大方向的指引下,更好更快的前进,那是更加需要费力思考、策划、执行的问题了。
“我们要时刻关注职工们的工作幸福指数,这是我们的一个新提法,也是衡量我们工作好坏的一个新标准。我们会定期召开座谈会,听取职工们的意见,时刻改进工作。”
这个提法,如何更好的落到实处,也是梁萧需要考虑的,不能只停留在喊口号的阶段。
以上这些是指导思想,目前梁萧需要的是在指导思想的指引下,阔步前进。
人才是一个单位更好发展的关键因素,梁萧最先考虑的是目前望海广播电视台的人员架构情况。
赵江分管一套新闻综合频道及新闻中心、技术中心。
新闻中心时政新闻部由老董负责,民生新闻部由江云负责。一套广告部是小宁负责,节目部是小玉负责,技术中心是王前负责。
雅文分管二套影视娱乐频道及文艺中心。
二套广告部是王姐负责,节目部是李鹏负责,文艺中心是小悦负责。
张杰分管电台综合频道及下属企业华海电脑公司、家电商场。
广告部是田琳负责,播音部是艳萍负责。华海电脑公司、家电商场仍是中华在负责管理。
高强分管有线电视业务,下面还有几个部门负责人。
梁萧分管行政中心、财会中心,负责人是何其多和李晓娟。
梁萧把这些部门人员名单都列了出来,他要画一个思维导图,看一看哪些方面的人员还需要进一步加强。
新闻中心目前还是得由赵江主持大局工作。老董属于踏踏实实、本本分分的人,适合守业,但开拓性不足,所以他暂时只能在时政新闻主
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。